پویا سعید آبادی
- توسعه کارکنان
جانشین پروری ؛ رمز موفقیت سازمان‌ها
هر سازمان برای موفقیت و روی پا ماندن در بازار پرفشار رقابت، نیاز به مولفه‌های زیادی دارد. یکی از این…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
راهنمای جامعه پذیری کارکنان جدید در سازمان
جامعه پذیری نیروی جدید، فرآیندی است که طی آن کارمند تازه استخدام شده با فرهنگ شرکت ادغام می‌شود. برای این…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
11 راه پیشگیری از خطای سوگیری برای مصاحبه گر در فرایند استخدام نیرو
مشخصا هدف یک کارجو برای شرکت در جلسه مصاحبه به دست آوردن آن شغل است. هدف مدیران و استخدام کنندگان…
بیشتر بخوانید » - توسعه کارکنان
بزرگ‌ترین اشتباهات مصاحبه شغلی (و راه‌های جلوگیری از آنها در سال 2022)
اگر رزومه‌ای که ارسال کرده‌اید پذیرفته شده و برای مصاحبه دعوت شده‌اید، این مقاله برای شماست. حالا تنها چیزی که…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
مطمئن‌ترین توافق نامه محرمانگی را با این مقاله تنظیم کنید
این پیمان نامه، نوعی از قرارداد بین دو شخص حقیقی یا حقوقی به منظور توافق برای حفظ محرمانگی اطلاعات، داده‌ها…
بیشتر بخوانید » - مدیریت استراتژیک
جامعه پذیری سازمانی و نقش حیاتی آن در سازمان‌ها
اگر تصور می‌کنید فرآیند ورود یک نیروی جدید به سازمان با سپری شدن مراحل مصاحبه و استخدام به پایان می‌رسد،…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
برای پرداخت حق بیمه کارکنان باید چه کاری انجام دهید؟
به‌عنوان کارفرما یکی از مسئولیت‌های مهم و حیاتی روی دوش شما، بیمه کارکنان است. هر کارمندی حق دارد در کنار…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
چرا کارمندان باید به فکر استخدام با حقوق بالای 10 میلیون باشند؟
متوسط سالانه هزینه خانوار در دهک اول که کم‌درآمدترین دهک جامعه هستند، حدود ۱۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
هر آنچه راجع به قوانین تامین اجتماعی باید بدانید
تامین اجتماعی (Social Security) یک برنامه حمایت اجتماعی است. در قانون و توافق‌نامه‌ها الزامات زیادی وجود دارند که ضمانت اجرایی…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
استخدام شرکت های خصوصی به چه صورتی اتفاق می‌افتد؟
بخش خصوصی به آن قسمت از کشاورزی، دامداری، صنعت، تجارت و خدمات گفته می‌شود که مکمل فعالیت‌های اقتصادی دولتی و…
بیشتر بخوانید »
