توسعه کارکنان
-
به زبان ساده منابع انسانی در کسب‌وکارها چیست و چه کاری انجام می‌دهد؟
در یک سازمان، منابع انسانی چیست؟ بخشی است که مسئولیت کلیه کارکنان و عملیات مربوط به کارکنان را بر عهده…
بیشتر بخوانید » -
چطور با افراد بدقلق در محیط کار کنار بیاییم؟
همه ما در محیط کار با افرادی سروکار داشته‌ایم که به قول معروف بدقلق هستند؛ گاهی یک مدیر بداخلاق که…
بیشتر بخوانید » -
7 ایده عالی برای جشن سالگرد تاسیس کسب‌وکارتان
اگر سری به دیکشنری بزنید معنی سالگرد، بازگشت به رویدادی است که یک یا چند سال از آن گذشته است.…
بیشتر بخوانید » -
6 برای افزایش تعامل کارکنان در کسب و کارهای کوچک
قبل از هر چیزی بهتر است ابتدا تعریفی از تعامل ارائه کنیم. در واقع تعامل کارکنان به همه کارهایی گفته…
بیشتر بخوانید » -
6 استراتژی برای بهبود سلامت روان کارکنان
یکی از مهم‌ترین مسائلی که در سراسر دنیا فکر کارفرمایان را به خود مشغول می‌کند، توجه به سلامت روان…
بیشتر بخوانید » -
تعریف مدیریت عملکرد چیست؟
ارزیابی مدیریت عملکرد به عنوان یک روش رسمی و سازنده برای اندازه‌گیری کار و نتایج یک کارمند بر اساس مسئولیت‌های…
بیشتر بخوانید » -
علت لزوم قرارداد برای فریلنسرها
چه اولین بار باشد که فریلنسرها را استخدام می‌کنید یا قبلاً با ده‌ها نفر کار کرده‌اید، نکته‌ای که حتما…
بیشتر بخوانید » -
باکس‌های هدیه هیجان‌انگیز برای کارکنان
بهترین هدیه برای کارکنان چیزی است که به افراد احساس مهم بودن می‌دهد، آن‌ها احساس می‌کنند که عضوی از تیم…
بیشتر بخوانید » -
توصیه‌هایی برای اینکه از افسردگی شغلی در محیط کار جلوگیری کنیم
طبق گزارش‌هایی که از وزارت کار منتشر شده است، افراد شاغل دست کم 8.5 ساعت در طول هفته و مجموعا…
بیشتر بخوانید » -
چطور یک مدیر بازاریابی حرفه‌ای استخدام کنیم؟
قبل از اینکه بگوییم چطور یک مدیر بازاریابی حرفه‌ای استخدام کنید، بهتر است که ابتدا به این سوال پاسخ دهیم…
بیشتر بخوانید »
