جذب و استخدام
-
هر آنچه که در مورد آزمون مهارت‌سنجی باید بدانید
اگر با بازار داوطلبان کمی روبرو باشید، استعدادیابی و طراحی تجربه استخدام سخت‌تر از پیش خواهد بود. اما باید بتوانید…
بیشتر بخوانید » -
چگونه استعدادهای برتر را در استارتاپ خود استخدام کنیم؟
استیو جابز، مارک زاکربرگ و دیوید اوگیلوی در چه چیزی شبیه به هم هستند؟ همه آنها در این فلسفه که…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای استخدام برنامه نویس و توسعه دهنده فلاتر و دارت (Dart, Flutter)
توسعه دهنده فلاتر چیست؟ فلاتر به زبان ساده، زبان برنامه‌نویسی است که با یک کد پایه می‌توانید کدنویسی اندروید و…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای گام به گام برای استخدام توسعه دهنده Elixir در 2022
مختصری از تاریخچه Elixir چیست Elixir نوعی زبان برنامه‌نویسی کاربردی و پویا است که با هدف توسعه برنامه‌های کاربردی مقیاس‌پذیر…
بیشتر بخوانید » -
سوالاتی که برای مصاحبه خروج باید بپرسید
کارمندانی که با کسب‌وکارتان خداحافظی می‌کنند، می‌توانند نگاه شما را به تجربه کارکنان تغییر دهند از آشکار شدن ضعف‌هایی که…
بیشتر بخوانید » -
۱۱ استراتژی که می‌توان برای مقابله با کمبود استعداد از آن استفاده کرد
تغییرات سریع در همه صنایع به معنای نیازهای مهارتی جدید در کارکنان است و استخدام این نیروهای جدید با سوابق…
بیشتر بخوانید » -
هرآنچه راجع به تیم سازی باید بدانید
تیم سازی چیست؟ تیم سازی فرآیند تبدیل گروهی از کارمندان مشارکت‌کننده به یک تیم منسجم است. گروهی از افراد که…
بیشتر بخوانید » -
سوالات مصاحبه شایستگی مدیران شامل چه مواردی می‌شوند؟
نمونه سوالات مصاحبه کانون ارزیابی مدیران برای اولین بار در آمریکا، برای استخدام در مشاغل حساس مدیریتی از این روش…
بیشتر بخوانید » -
بایدها و نبایدهای قرارداد فریلنسری که باید رعایت کنید
در مقاله مربوط به نسل زدی‌ها گفتیم که این نسل بیش از آن که به سازمان متعهد باشند، به خودشان…
بیشتر بخوانید » -
نسل z در ایران چه کسانی هستند؟
نامگذاری نسل‌ها برای اولین بار در امریکا صورت گرفت اما پس از آن کشورهای دیگر نیز این دسته بندی جامعه…
بیشتر بخوانید »
