پویا سعید آبادی
- ارزیابی عملکرد
با انواع تقسیم‌بندی‌های تست ارزیابی روانشناسی بیشتر آشنا شوید
تست ارزیابی روانشناسی و شخصیت‌شناسی که به آنها آزمایش یا تست ارزیابی روانشناسی هم گفته می‌شود را پایه و اساس…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
چرا بهترین کارفرماها از تست ارزیابی روانشناختی در استخدام استفاده می‌کنند؟
شخصیت را استخدام کنید، تقریبا هر مهارتی برای هر کسی آموختنی است. ” ریچارد برانسون” این جمله نشان می‌دهد که…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
انواع فرسودگی شغلی چیست و چه راه‌هایی برای مقابله با آن باید انجام داد؟
به عنوان یک کارفرما باید درک کنید که فرسودگی شغلی صرفا یک مساله شخصی نیست و می‌تواند از جوانب مختلف…
بیشتر بخوانید » - فناوری و تکنولوژی
تغییر در فرآیندها و ساختارهای سازمانی از طریق فناوری در منابع انسانی
سازمان‌ها همواره از جوانب مختلف تحت فشار هستند تا تغییراتی در آنها اعمال شود. در واقع کسب‌وکارها برای انطباق با…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
ارزیابی سازمانی چگونه به مدیریت عملکرد کسب‌وکار کمک می‌کند؟
شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان چه نقشی در ارزیابی سازمانی دارند؟ زمانی که یک مدیر می‌خواهد برای کسب و کار…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
آشنایی با کانون ارزیابی مدیران و اهداف آن برای موفقیت سازمانی
دنیای امروز، دنیای رقابت و سرعت است. در این بین، نقش مدیران در پیشرفت سازمان‌ها انکار ناپذیر است؛ هیچ سازمانی…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
راهنمای کامل نحوه پاسخگویی و پاسخنامه آزمون شخصیت شناسی نئو
آزمون شخصیت شناسی نئو از مهم‌ترین ابزارها برای پیش‌بینی رشد حرفه‌ای و شناخت رفتار افراد است. می‌دانیم که آزمون‌های شخصیت…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
خودارزیابی ؛ نردبانی برای رشد و ترقی فردی و سازمانی
موفقیت اتفاقی ناگهانی و یک‌شبه نیست، هیچ قرص و آسانسور و قطار سریع‌السیری هم ندارد. برای موفق شدن، برای رشد…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
ارزیابی ۳۶۰ درجه چطور باعث موفقیت در کار می‌شود؟
یکی از مهم‌ترین ملزومات موفقیت در کار این است که شما به‌عنوان مدیر هرازگاهی بایستید، یک ذره‌بین دست بگیرید و…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
آنچه هر مدیر منابع انسانی باید در مورد معارفه و برنامه جامعه پذیری کارکنان بداند
ده ها سال است که سازمان‌ها برای نیروی جدید خود جلسه معارفه با سازمان ترتیب می‌دهند و این موضوع تاریخچه…
بیشتر بخوانید »
