پویا سعید آبادی
- توسعه کارکنان
KPI چیست؟ و چگونه اندازه‌گیری می‌شود؟
KPI مخفف اصطلاح (Key Performance Indicator) به معنای شاخص عملکرد کلیدی است. این اصطلاح در واقع شاخصی است برای اندازه‌گیری…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
چه مهارت‌هایی برای مدیر فروش اینترنتی ضروری است؟
پیش‌بینی می‌شود که فروش اینترنتی در سال 2023 از مرز 6.169 تریلیون دلار عبور و سپس روند صعودی خود را…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
بهترین ابزار برای منبع‌یابی یا سورسینگ بهترین کارجو چیست؟
آیا می خواهید علیرغم کمبود استعدادهای به ظاهر جهانی، بهترین کارجوها را انتخاب کنید؟ منبع‌یابی یا سورسینگ جایی است که…
بیشتر بخوانید » - توسعه کارکنان
حضور در نمایشگاه کار صدف
تست‌پرو با هدف معرفی برند کارفرمایی، جذب رزومه‌های کارجویان و انتقال آن‌ها به کسب‌وکارها در نمایشگاه کار صدف حضور خواهد…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
چطور هوش مصنوعی در فرایند استخدام تاثیرگذار است؟
آیا مصاحبه‌ها معمولا در واقعیت افزوده (augmented reality) انجام می‌شود؟ شاید یک روز. اما ما در اینجا درباره فناوری صحبت…
بیشتر بخوانید » - توسعه کارکنان
در صورت ارتقاء داخلی، با چه ریسک‌هایی مواجه می‌شویم؟
از زمان شروع همه‌گیری، تحرک داخلی و استراتژی برنامه‌ریزی نیروی کار به طور مداوم به عنوان موضوعات اخبار منابع انسانی…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
راهکارهایی برای استخدام مدیر خوب
یکی از مهم‌ترین گام‌های رشد و ارتقا یک کسب و کار، استخدام مدیر خوب است. واضح است که نمی‌توان تعریف…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
راهکارهایی برای جابه‌جایی شغلی آسان‌تر
جابه‌جایی شغلی، در خدمت توسعه قابلیت اشتغال کارکنان شما و یک چالش جدید برای مدیریت منابع انسانی و استعداد است…
بیشتر بخوانید » - توسعه کارکنان
چطور تجربه کارجو در فرایند استخدام، روی شهرت یک کسب‌وکار تاثیر می‌گذارد؟
تجربه کارجو اصطلاحی است برای توصیف تجربه کلی جویندگان در طول فرآیند استخدام و نحوه درک آن‌ها از نام تجاری…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
CRM استخدامی چه مزایایی دارد؟
استخدام فرایندی است که بر بهره‌وری، رشد و موفقیت تجاری سازمان تاثیرگذار است. استخدام استعدادهای مناسب در زمان مناسب اولویت…
بیشتر بخوانید »
