سمیه بیگی
- توسعه کارکنان
چطور بیشترین بهره وری را در محل کار داشته باشیم؟
در محیط‌های کاری پرشتاب امروزی فقط حضور در دفتر کارتان کافی نیست. برای زنده ماندن و پیشرفت باید کارها را…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
نحوه اندازه‌گیری نرخ بازگشت سرمایه در تعامل میان کارکنان چگونه است؟
مشارکت کارکنان در راهبرد و پیشرفت کسب وکار ضروری است. با این حال اگر نرخ بازگشت سرمایه را در همکاری…
بیشتر بخوانید » - مدیریت استراتژیک
10 دلیل استفاده از آزمون ارزیابی به عنوان ابزار استخدامی
کارمندان رمز اصلی موفقیت یک شرکت هستند، اما چرا یا چگونه؟ فرض کنید که کارمندان یک سازمان خوب هستند. کارمندان…
بیشتر بخوانید » - ارزیابی عملکرد
8 مزیت بازخورد 360 درجه
بازخورد 360 درجه می تواند بلافاصله بر رهبری، تیم ها و کل سازمان سود و تأثیر بگذارد. وقتی سازمانی تصمیم…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
۵ خصوصیت فردی برای اینکه به شغل دلخواهتان برسید
در این مقاله راجع به پنج خصوصیت فردی که کارفرماها به دنبالشان هستند و افرادی را انتخاب می‌کنند که این…
بیشتر بخوانید »
